DÉVELOPPEMENT DU CAPITAL HUMAIN

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Coaching de gestion et des compétences

Accompagnement sur mesure d’un gestionnaire au niveau de sa carrière, du développement de ses compétences-clés et/ou de l’évaluation de son potentiel. Nous traitons des situations émotionnelles, de leadership, de positionnement stratégique, de crédibilité et d’intégrité. Ce sont des situations difficiles et complexes qui peuvent grandement profiter de l’apport d’une ressource extérieure à l’entreprise.

 

Transition de carrière

Assistance et support à l’entreprise dans la planification de mises à pied massives ou de cessation d’emploi individuelle. Le lien d’emploi doit être rompu et vous n’avez peut-être pas tous les outils nécessaires pour faire face à la situation de la meilleure façon. Nous conseillons les entreprises sur les meilleures pratiques, les enjeux juridiques et les compensations financières.

Nous pouvons aussi prendre en charge le salarié affecté et l’accompagner dans une nouvelle réflexion de carrière, la création ou la mise à jour du curriculum vitae, la recherche d’un nouvel emploi, les stratégies de recherche et les techniques d’entrevues.

 

Formations pour la PME

Nous offrons des ateliers de formation pour gestionnaires qui leurs permettent de devenir de meilleur leader. Nos formations sont flexibles et adaptées sur mesure en fonction de votre milieu de travail et de vos besoins.

 

LISTE DES FORMATIONS